Кызыл авторынок камаз: Ошибка 404. Страница не найдена — Объявления на сайте Авито

Фото: Камаз

Новый закон создаст необходимую правовую базу для использования беспилотных автомобилей на территории России, заявил Сергей Жигарев — председатель комитета Госдумы по экономической политике и один из основных авторов законопроекта. законопроект.

По его условиям, будет создан специальный федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий правовое регулирование отрасли. Вместе с тем, законопроект также установит порядок выдачи разрешений на испытания таких автомобилей на трассах России и требования к минимальной страховке, которая должна выплачиваться в случае дорожно-транспортных происшествий с их участием.

Российский рынок беспилотных автомобилей имеет большой потенциал роста, который, как ожидается, будет реализован уже в ближайшей перспективе, — отметил Жигарев.

«Скорее всего, на начальном этапе эти беспилотные автомобили будут использоваться для грузовых перевозок, а позже — для обслуживания пассажиров», — сказал Жигарев. «Мы ожидаем, что спрос на такие автомобили в России в ближайшие годы будет расти, а для сохранения конкурентоспособности в этой сфере необходимо принять четкий отраслевой закон».

Жигарев также добавил, что у правительства есть планы по созданию необходимой инфраструктуры для отрасли, в частности специальных «умных» дорог с хорошим покрытием.

Поведение водителей

Также будет уделено внимание улучшению поведения российских водителей и повышению осведомленности об автономных транспортных средствах. Государство считает очень важным повышение осведомленности, поскольку концепция автономных транспортных средств остается в целом неизвестной и иностранной концепцией для большинства граждан России.

Со своей стороны правительство также усовершенствует процедуру сертификации автономных транспортных средств.

Между тем, большинство компаний, работающих в этой области, и аналитики уже приветствовали последние государственные планы и оценили перспективы развития автономных транспортных средств в России как очень оптимистичные.

В мире всего три компании, которые добились больших успехов в этой области: Google, Uber и Cruise, по словам Тиграна Худовердяна, генерального директора Яндекс.Такси, дочерней компании Яндекс.

Он добавил, что Яндекс в последнее время тоже добился успехов в этой сфере.

«Наша компания смогла разработать собственную технологию беспилотных автомобилей, и я считаю, что она могла бы быть конкурентоспособной на международной арене наряду с разработками основных западных конкурентов», — сказал Худовердян.

На начальном этапе беспилотные автомобили, которые Яндекс планирует выпустить, вероятно, будут использоваться в качестве такси, но в дальнейшем сфера их применения будет значительно расширена.

На данный момент Яндекс, вероятно, добился наибольших успехов в области беспилотных автомобилей в России, хотя и не ограничился Россией.

Несколько месяцев назад компания получила лицензию на испытания беспилотных автомобилей в Израиле, а в январе 2019 года компания успешно продемонстрировала свой беспилотный автомобиль на выставке Consumer Electronics Show (CES) в Неваде.Автомобиль, созданный на платформе Toyota Prius, вызвал большой интерес как у участников, так и у посетителей выставки.

В ближайшей перспективе Яндекс планирует расширить свой парк беспилотных автомобилей за счет выпуска новой модели на базе Hyundai Sonata.

Между тем ведущие российские аналитики в области автомобильного бизнеса считают беспилотные автомобили очень перспективным направлением для России.

По словам Игоря Моргаретто, одного из ведущих российских автомобильных экспертов и старшего партнера российского аналитического агентства «Автостат», наибольшие выгоды может принести использование технологии для грузовых перевозок.По его словам, такие грузовики уже разрабатываются некоторыми мировыми автопроизводителями, в том числе Volvo и Tesla.

Россия противостоит санкциям субсидиями автопроизводителей

ST. САНКТ-ПЕТЕРБУРГ. Стремясь защитить отечественный автопром в условиях продолжающихся западных экономических санкций, правительство России объявило, что инвестирует 150 миллиардов рублей (2,5 миллиарда долларов), чтобы помочь автомобильным компаниям наладить производство двигателей и автозапчастей.

Большинство компонентов в настоящее время не производится в России, и правительственные чиновники обеспокоены тем, что импорт компонентов может быть ограничен в рамках нового раунда санкций, первоначально связанных с аннексией Крыма Россией в 2014 году, а в последнее время — из-за вмешательства России в 2016 году. Президентские выборы в США.

Два новых законопроекта о санкциях находятся на рассмотрении Конгресса США, сообщает CNN .

Отечественные автопроизводители, включая «Группу ГАЗ», КамАЗ, Соллерс и АвтоВАЗ, обратились за государственной поддержкой, утверждая, что ограничения на импорт могут вынудить их приостановить производство.

Первоначально государство будет субсидировать производство двигателей, в основном дизельных, объемом до 3,0 л для использования в легковых и легких коммерческих автомобилях. Дальнейшие субсидии позволят российским автопроизводителям производить компоненты шасси, тормозные системы и трансмиссии.

Местные автомобильные конструкторы и инженеры, скорее всего, будут участвовать в реализации местного производства.

Некоторые российские аналитики говорят, что правительство и автопроизводители нерационально расходуют финансовые и технические ресурсы на разработку устаревших продуктов, и вместо этого субсидии следует направлять на перспективные технологии, такие как электромобили.

Они также отмечают, что большинство мировых автопроизводителей, работающих в России, которые в минимальной степени пострадали от западных санкций, вероятно, откажутся делиться своей интеллектуальной собственностью и технологиями с отечественными автомобильными компаниями. По их мнению, это может значительно увеличить затраты для россиян и увеличить сроки окупаемости.

В рамках еще одного шага, направленного на поддержку местной автомобильной промышленности, правительство планирует отложить дополнительные требования по локализации для мировых автопроизводителей.Одно из таких требований предусматривает использование краски местного производства для автомобилей, грузовиков и автобусов, хотя Россия не производит краски, полностью соответствующие стандартам иностранных автопроизводителей.

Продажи легковых автомобилей в России упали на 35,7% в 2015 году, первом полном году западных санкций, и упали еще на 11,0% в следующем году, согласно данным Wards Intelligence. Продажи выросли на 11,9% в 2017 году и еще на 12,8% в 2018 году, но в августе снизились на 2,3%.

КАМАЗ подвел итоги продаж в 2019 году

Отдел продаж и обслуживания ПАО «КАМАЗ» подвел итоги работы за 2019 год и наметил планы на 2020 год.

Российский рынок грузовых автомобилей общей массой более 14 тонн в прошлом году составил 63,5 тысячи единиц (данные о регистрации транспортных средств). В 2019 году КАМАЗ реализовал 35,5 тыс. Грузовиков, из которых 30,5 тыс. Грузовиков было поставлено на российский рынок, а более 5 тыс. Автомобилей было отправлено на экспорт. Среди основных экспортных рынков в 2019 году — Казахстан, Узбекистан и Туркменистан. В 2020 году в эти страны также будет поставлено максимальное количество КАМАЗов, при этом ожидается, что Вьетнам увеличит свою долю в структуре экспортных поставок КАМАЗа.В течение года компания рассчитывает поставить в эту страну более 1300 автомобилей.

Доля КАМАЗа на российском рынке грузовых автомобилей общей массой более 14 тонн увеличилась по сравнению с 2018 годом и составила 44,2 процента. Кроме того, по итогам прошлого года доля КАМАЗа в сегменте магистральных тракторов увеличилась до 23%. ГАЗПРОМ, российские сети, ИТЕКО — Россия, Роснефть, AM GROUP и др. — одни из основных корпоративных клиентов КАМАЗа, которые в прошлом году активно добавляли автомобили на базе шасси КАМАЗ в свой парк.

В 2019 году КАМАЗ вывел на рынок свои новые ключевые модели — грузовик КАМАЗ-54901 и газодизельный грузовик КАМАЗ-5490 с автоматической коробкой передач. При этом несколько автомобилей поколения К5 — КАМАЗ-54901 были переданы заказчикам для опытной эксплуатации, после чего производитель получил отзывы. Сейчас грузовики дорабатываются с учетом пожеланий потребителей. В 2020 году КАМАЗ планирует представить новые модификации седельных тягачей, некоторые из которых сейчас проходят испытания.

Также была проделана большая работа по развитию обслуживания грузовиков КАМАЗ. В частности, внедрена электронная очередь на регистрацию на услугу, что позволило минимизировать простои автомобилей, ожидающих в очереди, время на обеспечение наличия необходимых запчастей и расходных материалов, а также время на настройку потока доставки оборудования. Значительно усилен контроль текущего обслуживания, упрощен и ускорен процесс обработки заявок в сервисе, минимизированы ошибки при регистрации.Проводились работы по ремонту и расширению складских помещений в Нижнем Новгороде, Липецке, Ростове-на-Дону, Ногинске и др.

Согласно плану, КАМАЗ в 2020 году должен реализовать 35 709 автомобилей, из которых 29 000 будут поставлены на российский рынок, а 6 709 — на внешние рынки. Прогнозируется, что доля компании на рынке грузовых автомобилей России достигнет 46%.

Каждая работа имеет особый запах. Запах умения

К большой радости, стихотворение Джанни Родари о рабочих профессиях уже не актуально на предприятиях лидера отечественного автопрома — ОАО «КАМАЗ».Сегодня рабочие не пахнут «машинным маслом» из-за их высокой квалификации и навыков в культуре кайдзен. Ежегодно в его ряды пополняется новый отряд молодежи, для которой КАМАЗ становится ориентиром в трудовой биографии.

Предприятие не жалеет сил и средств на подготовку специалистов, а с учетом кадрового «голода», возникшего в последние годы на КАМАЗе, ищет и находит новые модели решения проблемы. Оперативно реагируя на конъюнктуру рынка, компания инициировала создание машиностроительного образовательного кластера, который сегодня на заводе заявлен как один из ключевых факторов развития ОАО «КАМАЗ».

Это факт — многие выпускники школ стремятся пополнить армию «белых воротничков», считая унизительным получение инженерной или рабочей специальности. Молодые люди не осознают, что после окончания учебы они могут остаться невостребованными: рынок труда заполнен юристами, экономистами, менеджерами, психологами и другими специалистами-гуманитариями. И профессиональные рабочие, грамотные инженеры — раз, два, и просчитались. Бытует мнение, что на производстве нельзя делать карьеру.Не важно как! Вот несколько примеров.

Нынешний руководитель производства цветного литья на литейном заводе «КАМАЗ-Металлургия» Сергей Снарский вступил в должность в возрасте 31 года. Сейчас под его руководством — сложнейшее производство и тысячи людей. Или Зульфат Валитов, начальник энергоремонтного цеха №2 того же завода. Полгода назад он возглавил мастерскую, а сегодня ему «всего» 29 лет. В прошлом году генеральным директором ООО «КАМАЗавтотехника» назначен 37-летний Лев Баланцов, ранее работавший в ОАО «КАМАЗ-Дизель» директором по качеству.В прошлом году корпорация сформировала резерв руководящего состава ОАО «КАМАЗ» для высшего и среднего звена. После отбора в него вошли 77 руководящих работников подразделения компании, в основном молодые люди. Очевидно, что желание стать лучшими в своей профессии определяет готовность к соревнованиям. Молодые люди на практике показывают, что они высококвалифицированные специалисты со знанием высоких технологий, управленческих навыков, умеющие ориентироваться в рыночной экономике.

Сотрудничество КАМАЗа с Инженерно-экономической академией (ИНЕКА) также помогает решать многие вопросы.По словам заместителя директора по развитию Ирека Гумерова, это выгодно обеим сторонам. «КАМАЗ» решает ряд актуальных проблем за счет привлечения прикладной и фундаментальной научной базы, а ИНЕКА, в свою очередь, получает серьезную практическую базу и возможность дальнейшего трудоустройства выпускников.

60% персонала компании — молодые люди до 30 лет. Ежегодно на «КАМАЗе» работает около 300 выпускников ПТУ, техникумов и колледжей (при необходимости — 1200 человек) и около 250 выпускников.И в будущем объемы вовлечения молодежи будут увеличиваться. Молодые рабочие — профессиональные и творчески активные — очень помогают автогиганту. Лозунг в авангарде реформ, выдвинутый генеральным директором ОАО «КАМАЗ» Сергеем Когогиным, воплощается в конкретных случаях: «Заводу нужна агрессивная молодежь, способная работать». Опытный и успешный менеджер, Когогин понимает, что энергия и инициатива молодых людей, их устремленность в будущее во многом станут залогом успеха инициатив компании, которую он возглавляет.Судите сами. Участниками проекта по благоустройству того или иного направления деятельности компании стали именно молодые КАМАЗцы.

Например, Александр Карнилов, сотрудник кузнечно-прессового завода, инициировал проект блока развития заместителя генерального директора ОАО «КАМАЗ». Уже набрана проектная группа, и идея Карнилова вошла в стадию реализации. Другая участница, Юлия Габитова, предложила работу по бережливому производству в масштабе «КАМАЗинструментспецмаш», который был включен в общий корпоративный проект.Сегодня уже воплощено. А таких конкурентоспособных молодых людей на КАМАЗе десятки и десятки.

Для КАМАЗа наибольший интерес представляет работник, ориентированный на постоянное саморазвитие. И для компании важны не только профессиональные навыки и хорошая теоретическая подготовка молодого специалиста. Важно, что он видит себя инициативным членом команды единомышленников с единым корпоративным духом и культурой.

Что, кроме обещания престижной и перспективной работы, может привлечь молодого человека КАМАЗ? Здесь все делается для того, чтобы у молодых рабочих не болела голова по поводу бытовых проблем.Во-первых, соблюдаются все требования трудового законодательства, защищающие права работника. Предоставляется социальное и пенсионное страхование. Будущим мамам можно не волноваться: им дают оплачиваемый отпуск, а после рождения ребенка они возвращаются на прежнее место работы. Из фирменных «мелочей» КАМАЗа можно отметить выплату денежной помощи молодым людям: при первом браке, рождении ребенка, так называемых «подъемных» при возвращении из армии, а специалистам — при поступлении на работу.Дети КАМАЗа имеют возможность посещать детские сады, отдыхать в оздоровительных лагерях, а сами КАМАЗцы — в санаториях и диспансерах.

Есть возможность застраховаться в пенсионном фонде «Первый промышленный альянс» и теперь копить на обеспеченную старость. Жилищная программа для молодых специалистов «Работает». За четыре года благодаря участию КАМАЗа в республиканской молодежной программе 443 молодые семьи отпраздновали новоселье. В 2007 году улучшили жилищные условия 173 семьи.

Прошлый год был показательным по активности: членство в Союзе молодых ученых, очередной конкурс «Молодой новатор года», участие в различных полевых семинарах, научно-практических конференциях, организованных молодежным объединением, которое сейчас возглавляет Дмитрий. Битков. Эту работу оценил Сергей Когогин — молодежный фонд проекта по предложению генерального директора увеличился почти в 10 раз до 7 миллионов рублей. КАМАЗ генерал готов создать все условия для повышения квалификации и карьерного роста персонала.

«Все зависит от вас», — говорит Сергей Когогин. — Не забывайте, каждого из вас оценивают по тому, на что он способен. Вы продаете себя нам, мы готовы покупать даже дорого.

Позиция Сергея Когогина эквивалентна стратегии КАМАЗа в глобальном мире: автомобильная корпорация целенаправленно движется к экономике знаний через развитие инноваций и образования. Примером этого является развитие новых конкурентоспособных производств, продукция которых пользуется спросом на внешних рынках.А этого невозможно добиться без новых технологий, без внедрения современных моделей управления, ориентированных на работу в условиях глобальных конкурентных рынков. Формирование глобального научно-технического пространства в рамках КАМАЗа происходит за счет таких составляющих международной научно-инновационной инфраструктуры, как стандарты, системы сертификации и механизмы защиты прав интеллектуальной собственности. Это предъявляет жесткие требования к команде КАМАЗа и, прежде всего, к молодежи.Чтобы добиться успеха, нужно постоянно осваивать новые знания, работать над собой и быть амбициозным.

ПАРАДИГМЫ СЕГОДНЯ

Время быстро, оно диктует новые правила и никого не ждет. Во всем мире компании, заинтересованные в собственном развитии, вкладывают большие средства в разработку новых и постоянное совершенствование уже производимых продуктов, учитывают мировые тенденции развития и стремятся быть «в авангарде». Возникает вопрос конкурентоспособности и качества продукции, которую могут обеспечить только грамотные сотрудники.Таким образом, знания становятся наиболее ценным и всегда востребованным ресурсом, а повышение интеллектуальной составляющей рабочей силы посредством обучения становится критически важным.

КАМАЗ «Конкурентоспособность» — одно из самых влиятельных понятий, поскольку оно охватывает не только чисто экономические показатели, но и оценивает экономические последствия важных неэкономических явлений. Например, такая формула, которую разработали на предприятии в 2004 году и назвали «золотой серединой».

Активная профориентация и сотрудничество с образовательными учреждениями всех видов включает в себя ряд долгосрочных мероприятий.Назовем некоторые из них. Например, КАМАЗ спонсирует акцию «Дневник первоклассника» (1 сентября первоклассникам вручаются сувениры с символикой КАМАЗа) и издание книжки-раскраски об автомобилях КАМАЗ; организованы бесплатные обзорные экскурсии по предприятиям КАМАЗа для школьников, учащихся ПТУ и студентов вузов; учащиеся профессиональных училищ и колледжей участвуют в ежегодном конкурсе профессионального мастерства среди рабочих; Учащиеся и студенты образовательных учреждений города и некоторых иногородних учреждений могли пройти любую практику (производственную, технологическую, дипломную и др.)) на предприятиях КАМАЗа. Сериал фильмов «Знаю как …», знакомящих с профессиями, наиболее востребованными на КАМАЗе, также играет важную роль в успешной репутации предприятия.

Компания постоянно проводит конкурсы среди образовательных учреждений различного профиля: вузов, техникумов, школ, центров детского технического творчества — на инновационные гранты ОАО «КАМАЗ». Их главная цель — стимулирование инновационной активности школьников, студентов, аспирантов, преподавателей среднего, профессионального и профессионального образования, ИНЭКА, КарГТУ им. Туполева и молодых сотрудников ОАО «КАМАЗ» и поддержка их творческих начинаний.Так, в 2006 г. инновационные гранты в размере 300 тыс. Руб. И 200 тыс. Руб. Получили НГПИ и ПУ № 57.

В очередной раз казалось бы, что у простых мероприятий глобальная цель — КАМАЗ должен быстро адаптироваться к требованиям нового века и быть готовым к жесткой конкуренции.

Как известно, наиболее полная теория конкурентоспособности разработана в работах профессора Майкла Портера, которая основана на так называемых детерминантах, формирующих национальную конкурентоспособность.Портер обобщил опыт тех стран, которым удалось стать самыми процветающими в ХХ веке. Применяя теорию к автогиганту, мы получаем следующие выводы: во-первых, успех и процветание предприятия не передаются по наследству, а создаются, во-вторых, конкурентоспособность КАМАЗа определяется не столько набором факторов, сколько совокупностью факторов. эффективность их использования.

О чем это говорит? Дело в том, что экономический уровень предприятия и его конкурентное положение в мире в первую очередь зависят от качества его людей — человеческого капитала.Например, если рассматривать работу современного инженера, сразу становится понятно, что он должен обладать широким спектром не только технических знаний, но и управленческих навыков. Ведь он должен представить, какой путь ему предстоит пройти от зарождения технической идеи, ее развития, дизайна, бизнес-кейса, оценки воздействия на окружающую среду — до выпуска готового продукта.

Из всего видно, что «КАМАЗ» выбрал модель опережающего развития приоритетных направлений, создан кластер, имеющий экономический потенциал для повышения конкурентоспособности автомобильной промышленности.

КЛАСТЕР КАК ПРОРЫВ

— Наверное, ничего нового не будет в моем заявлении о том, что сегодня в образовательных учреждениях выпускаются рабочие и специалисты, не удовлетворяющие работодателей качеством знаний и навыков. Более того, наблюдается дисбаланс между потребностями экономики и выпуском специалистов по приемным специальностям и количеством выпускников », — говорит Борис Павлов, первый заместитель премьер-министра Республики Татарстан.

По его словам, развитие системы образования в Республике Татарстан имеет свои приоритеты.Путь к созданию образовательных кластеров принят. Реализация данной стратегии позволит республике не только обеспечить повышение качества образования, но и максимально приблизить предложения системы образования и реальную потребность предприятий и организаций экономической и социальной сфер.

Напомним, что термин «кластер» заимствован из английского языка (cluster, буквально — «расти вместе»). Кластер — это группа географически соседних взаимосвязанных компаний и связанных организаций, действующих в определенных областях, характеризующихся общей деятельностью и дополняющих друг друга.

Образовательный кластер по своей сути объединяет цепочку «школа — ПТУ — вуз — предприятие». Одна из особенностей образовательного кластера — непрерывность обучения, студент может начать учебу в школе, а затем продолжить ее в университете. Именно такая схема лежит в основе инженерного кластера, формирование которого началось в городе Набережные Челны. «КАМАЗ» вместе с коллективом КарГТУ. А.Н. Туполева (КАИ) работает над программой будущего многоступенчатого образования.

По словам Премьер-министра РТ Рустама Минниханова, «новая система начального профессионального образования сначала будет внедрена в нескольких пилотных учебных заведениях. Но успех начинаний во многом будет зависеть от того, как мы определим и консолидируем базовые предприятия. Именно они будут отвечать за обучение рабочих. «Понятно, что такому предприятию, как КАМАЗ, можно доверять. Сегодня по его инициативе уже создано автономное образовательное учреждение на базе Челнинского профессионального училища №57, который в ближайшие три года работы в новом статусе (статус Набережночелнинского политехнического колледжа) должен подготовить 1000 специалистов для КАМАЗа. К слову, софинансирование образовательной программы осуществляется за счет средств ОАО «КАМАЗ» (15 млн рублей) как работодателя выпускников учебного заведения.

«Теперь работодатели республики будут напрямую вовлечены в процесс обучения своих будущих работников», — подтвердил первый вице-премьер РТ Равиль Муратов.- Полагаю, что создание кластеров повысит уровень и качество подготовки квалифицированных кадров, соответствующих потребностям работодателей.

студентов колледжа получают двухступенчатое образование. Во-первых, начальное техническое образование продвинутого уровня. Что это значит? Три года обучения на базе девяти занятий и один год обучения на базе одиннадцати определены стандартом для развития профессии «машинист общего назначения», «сварщик», «электрик», «электрик». , так далее.Повышенный уровень предусматривает период обучения не три года, а четыре года на базе девятого класса и два — на базе одиннадцатого. Студенты получают сразу две профессии и покидают колледж наладчиками станков с ЧПУ. А это более популярная профессия. Категория машиниста, сварщика на выходе устанавливается в третью (четвертую — повышенную), а с повышением начального образования молодые люди получают третью или четвертую категорию по основной профессии и плюс четвертую и пятую категорию в качестве наладчиков.Сегодня наладчики — востребованная профессия на заводе. Но это не все!

Дети, получившие диплом о начальном профессиональном образовании с хорошей успеваемостью, получившие повышенный разряд, могут получить среднее профессиональное образование в тех же стенах, получить, проучившись еще год и десять месяцев по сокращенной программе, профессию «инженерная технология». В этом случае выпускники колледжей переходят в самостоятельную жизнь с помощью техников. С двумя дипломами.

«КАМАЗ заинтересован в том, чтобы студенты прошли все ступени образования, рабочие, техники, — отмечает Галина Кулькова, заместитель директора по учебно-производственной работе Набережночелнинского политехнического колледжа, — и тогда они смогут получить высшее образование». Студенты колледжа получают стипендию «КАМАЗ», а за практику — 100% заработную плату.

Цель кластера очевидна — удовлетворить потребности ОАО «КАМАЗ» в высококвалифицированных кадрах, максимально готовых к работе на производстве, при сокращении времени обучения.Не секрет, что сегодняшние выпускники приходят на производство «пустыми», а на том же КАМАЗе на переподготовку молодых специалистов уходит полгода.

«Пришлось их брать», — сетует Светлана Михеева, директор Корпоративного университета «КАМАЗ». — У них нет навыков решать проблемы, они не умеют организовываться, налаживать отношения. Выпускники приходят на производство недообразованными и начинают работать. Мы от этого многое теряем. КАМАЗ не смирился с такой ситуацией, поэтому стал искать возможность взаимовыгодного сотрудничества с учебными заведениями.КарГТУ им. Туполева одним из первых понял, что отношение к высшему образованию нужно менять серьезно и быстро. Именно с ним «КАМАЗ» взялся за реализацию проекта, который мы называем «КАМАЗ-машиностроительный образовательный кластер» — КарГТУ.

Машиностроительный образовательный кластер КАМАЗ-КарГТУ в течение четырех лет обеспечивает студенту все три уровня профессионального образования (начальное, среднее и высшее), подтвержденное государственным дипломом Казанского государственного технического университета имени А.Н. Туполев (КАИ). КАМАЗ-КарГТУ предоставляет бюджетные места, поступив на которые по результатам конкурса ЕГЭ, молодые люди получают бесплатное образование. Во время обучения студенты имеют возможность зарабатывать деньги на стажировках и участии в проектах по совершенствованию производства. КАМАЗ дает возможность будущим сотрудникам выбрать работу, которая им интересна и соответствует их способностям. Кстати, перейти на следующий уровень обучения студент может не сразу, а через определенное время (год выучил, год проработал, продолжил обучение).

Институт развития менеджмента в Лозанне, издающий «Ежегодник мировой конкурентоспособности», анализирует более 320 показателей и экспертных оценок, включая уровень образования. Суть в следующем: нации конкурируют не только с товарами и услугами — они конкурируют с системами социальных ценностей и системой образования, а также с развитием человеческого капитала.

В этом смысле сегодня само понятие образования трансформируется и расширяется. Все чаще образование больше не отождествляется с формальным школьным и даже университетским образованием.В современном мире эксперты говорят: «Жизненный цикл знаний и навыков очень короток. Вследствие этого все большее значение приобретают непрерывность образования и регулярное обучение. В научной литературе США, например, есть специальная единица измерения устаревания специальных знаний — так называемый «период полураспада компетенции». Термин, заимствованный из ядерной физики, означает период времени после окончания учебы, когда в результате устаревания полученных знаний по мере появления новой информации компетентность специалиста снижается на 50%, поэтому сегодня постоянное овладение новыми знаниями становится первостепенное условие поддержания квалификации специалиста.

«Молодость — прекрасная вещь, разбазаривать ее — преступление…» — сказал Бернард Шоу. КАМАЗ своими достижениями показывает, что молодые люди, работающие в компании, открыты для новых идей, мыслят глобально и думают о будущем. Для многих пример — Сергей Анатольевич Когогин, начинавший карьеру фрезером на Казанском моторном заводе! Глядя на молодых заводчан, я думал, что «золотой век» в истории КАМАЗа может стать реальностью …

РЕНАТА ГРУШЕВА, ИТ

Хорошо попариться после пронизывающего холода морга в сауне, вдыхая ароматы можжевельника и сандалового дерева.Приятно видеть живые, полные здоровья, радостные лица. Зеленый чай с жасмином создает позитивное умиротворяющее настроение, и голова становится легкой, как будто мысли следуют за легким дымком ладана. Взгляд расслабленно и лениво перемещается от проходящих тел к неподвижным объектам и наоборот, мысли томно плетутся за ними, как будто они переходят черту, за которой происходит изменение восприятия мира … Каждая женщина пахнет по-разному, но несмотря на это возраст, размер, длина волос, вес, цвет глаз или род занятий — многие пахнут чем-то похожим…

Есть хорошо сложенные, яркие, ухоженные дамы, но они почему-то всегда сторонятся их — любой исходящий от них аромат несет в себе завершающую нотку запаха падали. Это сука. У них нет золотой середины. Они предпочитают либо все, либо ничего. Всегда играйте олл-ин, смело начинайте, манипулируйте до безумия, живите весело, но недолго, умирайте некрасиво.

А есть серые мышки. Учеба, карьера, общество — не для них. Созревают рано, выбирают недолго, выходят замуж поздно и, как правило — «на лету».«Их бьют пьяные мужья, их бросают с детьми на руках, у них нет ни жилья, ни образования, ни профессии. Они — матери, если понимают и развивают свою миссию. Тогда они пахнут молоком и хлебом. Этим детством пахнет. сопровождают их до глубокой старости. Или инкубаторы для потомства, если не понимают. Потом пахнут хозяйственным мылом, живут даже в квартирах, как на помойке, кушают остатки еды, ходят в помойках. У них плохо- существо, потому что они не знают, что это такое и что с этим делать.

Особый запах в женских голубых чулках, пресловутый и ограниченный внутренними рамками — от них пахнет старым, непроветриваемым, заплесневелым жилищем, из которого хочется как можно быстрее выбраться.

Есть определенная категория женщин, у которых совсем немного — ум, трудолюбие, опыт, желание, талант. В школе — секс втроем, дома — потаскушки, в отношениях — понты, в любом составе — серый балласт. Они пахнут туалетной водой — от туалетной воды до воды Орифлейм.Сначала резкий дурманящий запах, потом он бесследно рассеивается и уже ничего не напоминает о былой чистоте.

Запах женщин запоминается по-особенному. Чистый, тонкий, неуловимый, но стойкий шлейф остается на всем, чего они касались. Подобно драгоценным камням (неприменимый атрибут аристократии) они имеют внутреннюю ценность и достойную внешнюю оправу. Они не обязательно могут быть знатными, голубокровными и особой породы, но всегда очень умные женщины — сельские учителя на пенсии, молодые создания с косичками и деловая женщина из элитного банка.Жить с ними каждый день так же сложно, как нюхать горлышко флакона с настоящими духами. Но, как и дорогой парфюм, хороши только в капельных дозах и на расстоянии …

Дегтярева С.В.
с. Баево, Алтайский край

«Все профессии важны,
все профессии нужны»

Коллективное творчество

Задачи:
— дать представление и дополнить знания детей о разных профессиях;
— показать важность и необходимость любая работа;
— расширить кругозор студентов;
— привить уважение к людям разных профессий.

Оборудование, дизайн, реквизит:
— Детская выставка рисунков, посвященных профессиям;
— сочинения о различных профессиях;
— карточки с заданиями;
— карточки с рисунками и названиями профессий.

Ведущий. Ребята, вы прекрасно знаете, что каждый человек, от мала до велика, должен работать, потому что без труда жить нельзя. Труд был, есть и будет основой на Земле. А чтобы стать хорошим специалистом, человек должен много знать и уметь.Сегодня вы сидите за партой, и ваше обучение тоже трудная и трудная задача. Школьные годы пройдут быстро, ты вырастешь, и перед тобой встанет серьезный вопрос «Кем быть?» Вы сейчас много мечтаете, и мы, взрослые, должны помочь вам выбрать профессию на всю жизнь и не ошибиться в выборе. Мы назвали этот классный час «Все профессии нужны, все профессии важны», возможно, он поможет вам в этой большой и сложной работе.

Песня «Без труда жить не можешь» (В.Агафонников — В. Викторов, Л. Кондратенко).

Каждый город, каждый дом
Создано радостным трудом.
Без работы, без труда
Не строй города.
Под землей гул
Шахтер пошел на бойню.
Без работы, без труда
Никакой руды не появится.
Экскаватор гулял —
Копаем в степном русле.
Без работы, без труда
В поля не пойдет вода.
В шкафах стучат машины —
Человек рад работать.
Созревающая, шепчущая рожь:
«Нельзя жить без труда».

Чтение стихотворения Джанни Родари «Чем пахнут ремесла».

Каждый бизнес
Запах особенный:
В пекарне пахнет
Тесто и выпечка.
Мимо столярных
Заходишь в мастерскую —
Пахнет стружкой
И свежая доска.
Пахнет маляром
Скипидар и краска.
Стекольщик пахнет
Шпаклевка для окон.
Куртка водителя
Пахнет бензином.
Блуза рабочая —
Масло моторное.
Пахнет кондитером
Мускатный орех.
Доктор в халате —
Лекарство нравится.
Рыхлая земля
Поле и луг
Мужик пахнет
Идут за плугом.
Рыба и море
Пахнет рыбаком.
Просто бездельник
Никак не пахнет.
Как бы ни задушили
Бездельник богат, —
Очень неважно
Пахнет ребята!

Ведущий. Мы посчитали, и оказалось, что в нашем классе 7 человек хотят стать учителями, 5 полицейских, еще у нас есть 2 будущих врача, 2 водителя, 1 пожарный, 1 музыкант.Но еще столько профессий! Мы слушаем о них стихи, и, возможно, кто-то передумает в выборе будущей профессии.

Плотник.
Опилки мухи белые
Летят из-под пилы.
Плотник делает
рамы и полы.
Топор, Рубанок
Доска строгальная
Сделал подоконники
Без задника.

Тернер.
Тернер склонился над умной машиной —
Тонкие стружки бегут потоком.
Слесарь.
Мне нужны такие вещи:
Молоток, тиски и клещи,
Ключ, напильник и ножовка,
И еще нужно — ловкость!

Сантехник.
— Эй, молодец! Вы сантехник?
Посмотрите на пятую квартиру:
Кухня начала заполняться.
С кухонным смесителем
Вода переливается через край.
— Включите кран, все расставьте,
Быстро успокойте воду.

Художник.
Пришли трое маляров
Обновили старый дом.
Был потрепанный, скучный, голый,
Стал умным и веселым!
Все ребята со двора
Маляры кричат: «Ура!»

Сапожник.
Мастер, мастер, помощь —
Сапоги были тонкие.
Забиваем гвозди посильнее —
Едем сегодня в гости.

Шофер.
Шуршат забавные шины на дорогах —
Машины мчатся по дорогам.
А в кузове — важные, срочные грузы:
Цемент и железо, изюм и арбузы.
Работа машиниста тяжелая и сложная
Но как везде она нужна людям!

Почтальон.
Рано утром почтальон
Гуляет по дому,
Приходит к нам в гости
И приносит с собой
Свежие газеты
С конвертами для писем,
Чтобы людям не скучать,
И отвечали на письма!

Драйвер.
Как быстро конь мчится
Тепловоз по рельсам,
Все ближе и ближе
Веселый стук колес.
Зеленые вагоны
Горят на солнышке
В остекленной кабине
Сидит мой старший брат.
Поезд мчится со свистком
Не могу опоздать.
Стану машинистом поезда!
Кем ты хочешь стать?

Лесник.
Сосну, липу, поесть
Не обидеть, позеленела,
В новые леса
Взошли на небо
Их звенят и птичка
Охраняет друг лесник.
Дубовый лист на колпаке,
За ружьем
Птицы сидят на ладони
Зверь льстит.
Знает петли и дорожки
Даже травинка
Друг и брат — лесник.

Бейкер.
В белоснежном колпаке
В муке
Сливочное печет
И отдает ребятам.
Продавец или фармацевт?
Нет, конечно, это пекарь!

Повар.
Залил рис в миску
И залил водой.
Рисовая роза вареная
Дышит, дышит, как живая.
Пар кружится из-под крышки
Колпачок скачет, звенит.
Приходите учиться
Готовьте со мной.

Фотограф.
Фотографировать животных непросто
Заяц просит: «Поторопись!»
Мышь пищит: «Боюсь немного»
Что увидит кошка!
«Я тебя уколю», — угрожает ёжик, — «
Если ты не пришлешь картинку!

Пожарный.
Мы должны бороться с огнем
Мы смелые труженики
Мы партнеры с водой.
Нам всем очень нужны люди,
Так кто мы? .. Пожарные.

Библиотекарь.
В книге есть хороший врач
Верный друг — библиотекарь!
Он приклеит эти страницы
То, что сломали ученики
Пятна сотрут грязные
Том очистит полку!
Книга, покойся в тишине
И служи дольше.

Учитель.
Мастер щедро учит нас
Что очень понадобится в жизни:
Терпение, чтение, счет, письмо,
Верность Родине!

Дизайнер.
Дизайнер украшает дом,
Чтобы в нем было комфортно!
Шкаф выдвинется в угол
Украшаем потолок
И расскажем маме
Что ей делать с цветами
Где разместить картины,
Куда поставить коврик!
Он конструктор красоты.
Пригласите его и вас!

Археолог.
Кто лопатой и лопатой
ковыряется в песке
И сметает пыль веков
Из пожелтевших черепков
Песок
Посуда, храмы, города?
Не шахтер и не геолог
Историк-археолог!

Архитектор.
Мальчик в белой панамке
Строит замки у реки
Тосты из песка
Сказочные города!
Проходит год за годом —
Вырастет архитектор
И построит города
Из бетона и стекла.

Ветеринарный врач.
Наша кошка заболела:
Она не заботится о луке,
Не царапает нам пятки,
Ну бабушкин клубок
Он скатился в угол.
Судя по всему, у Мурки температура —
Ей нужен ветеринар!

Трейнер.
Он учит решать задачи,
Правильно считать собаку,
Бегемот — танцевать
А слон — играть в футбол,
Кольца подбрасывать хобот
И гантели поднимать.
Он учитель животных.
Звоните ему скорее!

Клоун.
Он жонглирует словами
Улыбается мне и маме.
Убегая от собак
Мяч бросается в публику
И, конечно, пугает
Слезы ручьями
Езда верхом,
Смеется заразительно —
Для меня и вас
Разорвал животы.
Synoptic.
Кто наблюдает за ветром
Запускает зонды в небо
Он знает множество знаков —
Будет дождь или нет
Так люди не догадываются
Вы были в сапогах?
Зимой он даст прогноз
Мы про завтрашние морозы
А смотрим, наверно
За погодой!

Геолог.
В глубине нашей планеты
Что таится? Расскажет
Изучив слой за слоем
Под земной корой!
Ищу золото и серебро
Все подземное благо:
Минералы, нефть и газ,
Нам очень нужно!
Его путь труден и долог
Потому что он геолог!

Астроном.
Вглядываясь в небо
Находит там чудеса
И держит звездочет
Все открытия на счету.
Горит новая звезда
Иль летит метеоритом —
Влюблен в звездное небо
Этот ученый-астроном!

Пещера.
Изучаю пещеры
Отвечаю на вопросы:
Почему конопля стоит
Под ногами сталагмит?
И висит над головой,
Как сосулька, сталактит?
А также — в каком месте
Дом пещерных людей?

Дайвер.
Я тону под водой
На большую глубину
Я не плаваю и не плаваю
И я хожу и брожу по дну.
Здесь захоронены сокровища
Затонувший корабль.
Под водой мне открыты
Тайны рек и морей.

Доктор.
Водолаз хороший
и к врачу —
лучше,
Пойду лечить детей
пусть меня научат.
приду в Пету,
приду в поле.
— Здравствуйте, ребята!
Кто с тобой болен?
Как живешь
как животик? —
Я посмотрю
очков,
наконечников камышей.
— Положите этот градусник
под мышку, дети.
А дети радостно кладут под подмышки
градусник.
— вы бы
очень хорошо
проглотили порошок
и зелье
ложкой
выпили немного.
ты
ложишься
спать
тебе — живот
компрессор
а потом
ты
перед свадьбой
все, конечно, заживет.

Ведущий. В этот классный час и в рамках подготовки к нему мы провели конкурс рисунков, написали сочинение на тему «Кем я должен быть?», Каждый из вас в стихах рассказал о профессии, которая вам нравится.Зато какое стихотворение о профессиях написал поэт Юлиан Тувим:
Каменщик строит дома
Платье — работа портного.
Но портной работает
Нигде без теплого укрытия!
Каменщика раздели бы
Если бы умелые руки
Не успели
Фартук, пиджак и брюки.
Бейкер-сапожник вовремя
Шить сапоги инструктирует.
ну сапожник без хлеба
много шить, шлифовать?
Получается так:
Все, что мы делаем, необходимо.
Так что давайте работать
Честность, усердие и дружелюбие.
Хорошо, что есть
Камень, глина и песок.
Хорошо что есть
Плоскогубцы, гвозди, молоток.
Есть нитки и есть лопата —
Шить можно, можно копать.
Респект ребятам труд
Приучить труд любить!

СЕВЕРО-ЗАПАДНЫЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ОКРУГ

2. Вологодская область
Трое сотрудников милиции за один вечер несколько раз изнасиловали девушку — у входа в монастырь, на стройке и напротив здания областного суда.

3. Калининградская область
Сотрудник ГИБДД вызвал сотрясение мозга у женщины, ударившись головой о преграду.

4. Ленинградская область
Милиционер, награжденный медалью «За отличие в охране общественного порядка», разжигал ненависть к евреям и представителям кавказских национальностей через Живой Журнал, не скрывая своего имени и профессии.

5. Мурманская область
Начальник уголовного розыска, расследующий исчезновение человека, вместе с родственниками пропавшего без вести похитил другого человека, запер его в гараже и заставил признаться в убийстве, чего он не совершал.

6. Ненецкий автономный округ
Пенсионер МВД из ревности застрелил сотрудников психиатрической клиники, желая отомстить работавшей там любовнице.

7. Новгородская область
Милиционер заметил подозреваемого, который оскорбительно анонимно позвонил в службу поддержки УВД, заставил его съесть два погона, презерватив и все запить этой мочой.

8. Псковская область
Пьяный милиционер накануне 9 мая сломал надгробные плиты, сломал кресты и осквернил одиннадцать могил на городском кладбище, в том числе захоронения ветеранов войны.

9. Республика Карелия
Пьяный милиционер в компании трех друзей из села Чупа линчал знакомого, который предположительно повредил их охотничий домик.

10. Республика Коми
Милиционер избил служителя Евангелическо-лютеранской церкви Ингрии, крича, что «он служит в секте, что Россия — здоровое тело, а его церковь — гной на теле России» , и что есть только одна правильная церковь — Православная.»

11. Санкт-Петербург
Женщина-следователь по особо важным делам ГУВД Санкт-Петербурга подделала служебные документы и« похитила »из СИЗО вора-рецидивиста, в которого она была влюблена.

12. Белгородская область
Начальник ГИБДД объединил в одну сеть компьютеры узла регистрации автомобилей и фирмы своей жены, которая работала в здании УВД и помогала автомобилистам заполнять документы, снижая мощность двигателя.

13. Брянская область
Инспектор ГИБДД догнал пешехода, который случайно толкнул его, брызнул слезоточивым газом в лицо, избил и уехал.

14. Владимирская область
Инспектор ГИБДД насмерть сбил велосипедистку, спрятал ее тело в придорожной канаве, а затем вместе с коллегами несколько дней участвовал в поисках преступника.

15. Воронежская область
Милиционером оказался бывший директор молочного комбината, устроившийся на работу в милицию, чтобы скрывать от невыплаты начисления зарплату своим сотрудникам.

16. Ивановская область
Начальник отдела по расследованию налоговых преступлений ГУВД области предложил бизнесмену научить его вести себя при расследовании уголовного дела о неуплате налогов на 1 миллион рублей.

17. Калужская область
Начальник РОВД заставил заключенного, отбывающего трехдневный срок за административное правонарушение, произвести ремонт в квартире жены.

18. Костромская область
Заместитель начальника РОВД подрался с прокурором из-за служебных разногласий, возникших при осмотре места преступления, а затем попытался поджечь свою машину.

20. Липецкая область
Сержант патрульной службы украл у посетителя пирожок у стакана Чарка и скрылся.

21. Москва
Милиционер случайно застрелил партнера, имитируя компьютерную игру, в которую они только что сыграли в комнате отдыха в здании прокуратуры ЦАО Москвы.

22. Московская область
Полиция похитила цыгана, спрятала его в психиатрической клинике «Белая таблетка» и потребовала выкуп в размере 150 тысяч долларов с его лагеря.

23. Орловская область
Сам инспектор ГАИ заплатил фиктивные штрафы за переход улицы в неположенном месте, которые выписывал случайным лицам из базы ГИБДД.

24. Рязанская область
Заместитель начальника ГУВД города во время уличной ссоры застрелил 18-летнего студента в храме, требуя от него извинений за якобы оскорбление.

25. Смоленская область
Смоленский следователь, вышедший на пенсию, в ответ на требование сдать удостоверение личности попытался съесть его, но не смог прожевать корочку и только успел проглотить свою фотографию с печатью.

26. Тамбовская область
Полиция, получив сообщение о семейной ссоре, приехала на помощь сельской жительнице, которая пожаловалась на мужа и избила их обоих на глазах у детей.

27. Тверская область
Пьяные сотрудники милиции — отец и сын — пытались расстрелять односельчан из охотничьего ружья и травматического пистолета, мстя им за жалобы на их поведение.

28. Тульская область
Подполковник милиции забил до смерти хирурга-онколога, который случайно задавил своей машиной домашнего чистокровного голубя.

29. Ярославская область
Полицейский убил бомжа, подозреваемого в краже молока.

ЮЖНЫЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ОКРУГ

31. Волгоградская область
Патрульные насмерть избили мужчину, переходившего дорогу на красный свет.

32. Краснодарский край
Из-за «заниженной самооценки и ненависти к обществу» милиционер застрелил пятерых бездомных, своего младшего брата и вместе с оператором местного телевидения взорвал девять самодельных взрывных устройств. на улицах Сочи.

33. Республика Адыгея
Милиционер организовал в собственном доме цех по производству фальшивой водки, самостоятельно разлив 250 литров воды со спиртом.

34.Республика Калмыкия
Участковый из Калмыкии похитил грузчика на рынке в Астрахани и продал его в соседнем селе за 2 тысячи рублей калмыцким пастухам.

35. Ростовская область
Следователь создал две банды из воров-рецидивистов и ограбил своих соседей — заказывал ветеранов войны, газеты — почтальоны, деньги — предприниматели.

СЕВЕРО-КАВКАЗСКИЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ОКРУГ

36. Кабардино-Балкарская Республика
Милиционер, узнав, что его друг продал квартиру, вынес ее в лес, облил бензином и заживо сжег.

37. Карачаево-Черкесская Республика
Милиционер самовольно и самовольно срубил 240 елок и вместе со своим партнером-рецидивистом пытался вывести их из леса для продажи в Краснодарском крае.

38. Республика Дагестан
Два милиционера убили друг друга в результате ссоры, которая переросла в перестрелку, которая произошла после того, как один сотрудник милиции остановил машину другого для досмотра.

39. Республика Ингушетия
Сотрудник милиции, проводя допрос в качестве свидетеля владельца оппозиционного объекта, смертельно ранил его «случайным выстрелом в голову» из пистолета, принадлежащего начальнику личной охраны. Президента Ингушетии.

40. Республика Северная Осетия-Алания
Полицейский патрульной службы из Ингушетии во время ссоры с участником из Чечни ранил жителя североосетинского Моздока срикошетящей пулей в живот.

41. Чеченская Республика
Полицейский из-за неосторожного обращения с автоматом Калашникова убил одного человека и ранил другого на свадьбе друга.

42. Ставропольский край
Сотрудники милиции пытали подростка, чтобы он признался в убийстве его сестры, которая была жива, и на три года отправили его на принудительное лечение в психиатрическую лечебницу.

43. Кировская область
Милиционер изъял и продал 22 рельса, изъятые в качестве вещественных доказательств по уголовному делу о краже рельсов.

44. Нижегородская область
Милиционеры пытали мужчину, надев ему на голову пакет с пивом, а затем попытались утопить его в Волге, потому что он был «лысым» и «слишком здоровым».

45. Оренбургская область
Милиция отказалась принимать обвинения в краже сотовых телефонов и отправила пострадавших в частное детективное агентство бывшего милиционера, состоявшего в сговоре с сотрудником охранного предприятия сотовой компании (также бывший милиционер).

46. Пензенская область
Милиционеры в штатском без предупреждения и объяснения причин открыли огонь по атаману казачьего войска в лесу и убили его в спину во время перестрелки: он начал стрелять в ответ , решив, что его заказали конкуренты по бизнесу.

47. Пермский край
Прапорщик милиции похитил 3 тысячи драгоценностей и драгоценностей, оставшихся на телах погибших в авиакатастрофе, произошедшей в Перми в сентябре 2008 года.

48. Республика Башкортостан
Инспектору ГАИ не понравился брошенный на дороге скутер, поэтому он сломал его молотком и отверткой, а потом насыпал песок в бензобак, пока пенсионер-хозяин искал буксир в соседнем селе.

49. Республика Марий Эл
За крупную взятку сотрудники милиции организовали побег двух осужденных, позволив им вырыть подземный ход из камеры.

50.Республика Мордовия
Патрульный догнал встречный автомобиль и избил его водителя, который, по его мнению, ослепил его фарами.

51. Республика Татарстан
Пьяный милиционер в течение часа избивал случайного прохожего за то, что тот «не отдал ему честь в День уголовного розыска».

52. Удмуртская Республика
Пьяный милиционер за то, что не отпустил его на дискотеку, бросил в клуб световую гранату, которую привез из командировки в Чечню, ранил 16 детей.

53. Республика Чувашия
Сотрудник ГАИ избил мужчину за езду на лошади на танцполе дискотеки, которая проходила на открытом воздухе на базе отдыха.

54. Самарская область
Милиционер вместе с двумя безработными друзьями украл корову, забрав ее из сарая животноводческой фермы.

55. Саратовская область
Милиция заставила человека взять ссуду, чтобы дать взятку.

56. Ульяновская область
Судмедэксперты городского УВД забили насмерть мужчину, который не давал им без очереди купить водку в «Современнике».

57. Курганская область
Милиционеры избили мужчину, который просил перестать ругаться.

58. Свердловская область
Милиционер похитил телевизор из квартиры в присутствии хозяев, объяснив им, что действует «в интересах следствия».

59. Тюменская область
Милиционер в аэропорту Рощино в Тюмени незаконно создал во время службы грузовую авиакомпанию.

60. Челябинская область
Милиционер и его безработный наркоман убили в лесу двух туристов, которые просили их не шуметь и перестать стрелять из пистолета в пустые бутылки.

61. Ханты-Мансийский автономный округ
Начальник ГИБДД в целях повышения эффективности его работы по административным правонарушениям установил 24 фальшивых дорожных знака на трассе Сургут-Салехард и лишил прав 11 человек

62. Ямал- Ненецкий автономный округ
Пьяный милиционер рассердился, когда 9 мая услышал, как проезжающая девочка поет песню на английском языке, и открыл огонь из травматического пистолета на детской площадке.

СИБИРСКИЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ОКРУГ

63.Алтайский край
Заместитель руководителя Регионального центра по противодействию экстремизму передал торговцу оружием ручную гранату, взрыватель ручной гранаты и взрывчатку.

64. Забайкальский край
Сотрудники милиции, расследующие случаи гибели скота, сами похитили двух маток и с помощью дубинки и крема для обуви изнасиловали первых жителей села Южное.

65. Красноярский край
Начальник отдела практической помощи ДПР ГУВД области незаконно освободил подозреваемого в убийстве из следственного изолятора и отвез его домой для встречи со своим. жена.

66. Иркутская область
Милиционеры под видом спецопераций по борьбе с наркомафией грабили частные дома и квартиры: выламывали двери, стреляли в окна, стреляли слезоточивым газом и выносили все ценное.

67. Кемеровская область
Начальник отдела по борьбе с экономическими преступлениями УВД по Прокопьевску заранее предупредил о незаконных проверках угольщиков милицией.

68.Новосибирская область
Сотрудник ГИБДД с санкции начальства убил в родном селе более 30 уличных собак, отстреляв их в свободное время.

69. Омская область
Сотрудник уголовного розыска транспортной полиции поджег здание областной прокуратуры с целью прекращения уголовного дела против себя.

70. Республика Алтай
Милиционер подделал 19 заявлений и квитанций, присвоив 40 тысяч рублей, которые должны были выплачивать вознаграждение за добровольно сданное незаконное оружие.

71. Республика Бурятия
Милиционеры в гневе разбили трактор, водитель которого не остановился по их просьбе, и скрылись с места преступления.

72. Республика Тува
Кызыл, милиционер в нетрезвом виде, зашел в интернат для детей-сирот, без всякой причины избил четырех подростков, а затем несколько раз ударил учителя металлическим ведром по голове.

73. Республика Хакасия
Абаканские патрульные остановили случайную машину, заставили его водителя собирать дикую коноплю, а затем попытались привлечь его к ответственности за незаконный оборот наркотиков с целью вымогательства взятки.

74. Томская область
Милиционер «из-за домашнего стресса» до смерти забил больного лечебной дезинтоксикации, выстрелив ему в задний проход из травматического пистолета.

75. Амурская область
Милиционер Тындинского СИЗО ограбил банк во время обеденного перерыва.

76. Еврейская автономная область
Полиция, сопровождавшая поезд Хабаровск-Чегдомын, обманула 16 тысяч рублей из десяти корейцев, не владеющих русским языком.

77. Камчатский край
Майор ГАИ, специально разогнав джип на причале, вылетел в Тихий океан и погиб.

78. Магаданская область
Милиционер в нетрезвом виде насиловал женщину в День Победы, пока она не умерла.

79. Республика Саха (Якутия)
Командир ОМОНа организовал кордон, чтобы похитители могли спокойно украсть

80. Приморский край
Полиция Находкинской патрульной службы обнаружила банк пин-кодов card, когда ее владелец снимал деньги в банкомате, а затем тайно украл их у жертвы и обналичил.

81. Сахалин
Полицейский, опасаясь за свою жизнь, дважды без прицеливания выстрелил из травматического пистолета в группу молодых людей, которые бросили снежок в его машину и сбили одного из них.

82. Хабаровский край
Капитан транспортной полиции потребовал от рыбаков отдать ему весь улов корюшки, а когда тот отказался, попытался украсть только 210 кг рыбы.

83. Чукотский автономный округ
Милиционер сфабриковал фальшивые квитанции на оплату проживания в гостинице и пытался получить с них деньги в бухгалтерии УВД.

Все протоколы преступлений датированы 2000 годом. Источники для каждого конкретного случая легко найти самостоятельно через поиск Яндекс по новостям.

Обновлено: 04.03.2020

103583

Если вы заметили ошибку, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl + Enter

Торговые данные и цена экспорта A 4 по коду HS 8704